Des de fa molt de temps abans de les eleccions municipals, Torrelavit ha patit problemes relacionats amb la incapacitat de l’equip de govern per trobar i mantenir un secretari-interventor, una figura vital i imprescindible per al bon funcionament d’un ajuntament.
A finals de setembre, després de setmanes sense secretari, finalment es va trobar una candidata però que no es podrà incorporar fins al desembre, per la qual cosa ha de venir, un altre cop, un secretari substitut, i que ho fa tan sols un dia a la setmana.
Aquesta situació es va produir després que el secretari-interventor que va ocupar la plaça quasi durant 40 anys decidís finalitzar la seva etapa al nostre ajuntament. Des d’aleshores, han passat per la secretaria-intervenció quatre secretaris, la primera durant dos mesos, el segon menys d’un mes, la tercera durant tres mesos i el quart que hi estarà poc més de dos mesos.
Això ens ajuda a entendre com d’afortunats hem sigut tenint una persona durant tant de temps que feia des de les tasques més senzilles a les més difícils que comporta aquest lloc de treball que ens han donat una estabilitat per tirar endavant molts projectes per al nostre poble. També mostra que certs comentaris que s’han sentit que qüestionen el valor de la feina d’aquesta persona, i que suggereixen que aquest factor té alguna cosa a veure amb la dificultat de trobar un nou secretari, no només són inexactes, sinó insultants.
Si bé és cert que hi ha una manca de secretaris qualificats al país en general, i que als petits ajuntaments, com el de Torrelavit, els costa especialment cobrir vacants quan han de competir amb municipis més grans, amb retribucions més elevades i més recursos humans al servei dels seus secretaris. Aquest és un problema que s’arrosega des de fa mesos, ja durant l’anterior legislatura i que continua en l’actual.
És difícil no veure la gestió de la situació de secretaria com una mostra més de la manca i ineficència d’iniciativa de l’equip de govern.
Estem a l’espera de veure si la nova secretària, quan arribi al desembre, troba la feina a l’Ajuntament de Torrelavit favorable i està disposada a quedar-se durant un període prolongat.